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中华人民国住房和城乡建设部

来源:http://www.ladybagsfi.com 作者: 发表时间 : 2018-06-26 08:10 浏览 :

  山西省临汾市住房城乡建设局科学筹划、周密组织、强力推进,执法队伍建设管理水平持续全面提升。

  该局将“强转树”专项行动列为2017年度工作重点,及时召开会议,安排部署,全面开展专项行动。

  行动期间,各执法单位充分利用各类新闻、临街广告牌、电子屏等广泛开展宣传,“服务为先、管理优化、执法规范,在您身边”、“服务为先、管理优化、执法规范,为人民守望城市”等,营造良好氛围。

  该局加强执法人员的理论学习和业务学习,使干部职工的法律意识和业务能力普遍提高,法律知识培训成为一项常抓不懈的工作。

  通过系统行政执法单位执法人员的行政执法资格法律知识考试,为核发执法证件及下一步机构和执量调整做好充分准备。

  临汾市执法单位把规范执法流程和创建执法品牌作为“强转树”专项行动的实际举措,用品牌创建带动队伍建设管理发展。

  印发了《临汾市住房和城乡建设局推行执法全过程记度试点实施方案》,在城市管理部门的行政处罚和行政强制两类行政执法行为中,开展执法全过程记度试点。目前,全市执法队伍配备有摄像机12台、机15台、执法记录仪98部、对讲机56部。

  印发了《临汾市住房和城乡建设局行政执法全过程记录管理办法(试行)》、《行政执法人员持证上岗和资格管理制度》、《行政执法重大执法决定法制审核制度》、《行政执法责任追究制度》等制度,规范执法人员行为。

  为推动“强转树”专项行动深入开展,该局进一步畅通百姓渠道,满足百姓需求。

  各县(市、区)队伍创新工作模式,规范设置便民点、开展主题实践活动,促进服务管理工作符合、贴近。

  为推动队伍建设管理有效落实,该局对基层执法队伍建设管理工作进行督导检查和调研,及时掌握队伍建设管理状况。

  该局负责人多次随队对市区进行集中整治,对市容市貌现场管理,加强法律宣传,对乱摆摊点和店外经营不良行为进行劝阻,得到市民的理解支持。

  把队伍建设管理作为“强转树”专项行动开展的重要保障,严格落实队伍建设管理规章制度,大力推行高峰岗制度,加强对重点区域、交通要道的检查巡查,确保辖区秩序和安全。

  在执法方式上,全面推行“721”工作法,实行“劝说、、暂扣、罚款、帮助”五步工作法,以人为本、文明执法。按照“疏堵结合”的原则,共规范设置便民摊点618个,有效化解执法矛盾,得到经营者的理解、支持和配合。

  开展志愿服务活动,全体职工分期分批上街对“十乱”不文明行为进行,捡拾垃圾、清理“牛皮癣”;开展占道经营、户外广告、扬尘治理等专项整治,净化城市;中高考期间设置“爱心驿站”,爱心护考;开展参与活动,邀请市民代表、服务对象体验执法;定期与临街经营商户、管理服务对象沟通交流,解决群众各类问题;着重解决社区、校园、企业周边脏乱差问题,赢得市民的好评与肯定。